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Accueillir la maternité avec bienveillance

Une bonne gestion de la maternité/paternité en entreprise a un impact significatif sur la rétention des talents, la diversité et même la profitabilité d'une entreprise.

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Les équipes de VIEVA ont conçu est un programme d’accompagnement AMAB (Accueillir La Maternité Avec Bienveillance) pour offrir un soutien concret aux collaborateurs qui se préparent à vivre cette transition vers la parentalité (à la fois femmes et hommes) ainsi que pour leurs managers.

L’objectif est de leur permettre de mieux vivre les étapes de leur maternité/paternité par des outils concrets pour concilier famille et évolution professionnelle. Ce programme donne également des ressources aux managers pour créer un climat inclusif et faire face aux situations délicates qui peuvent émerger quand des membres de leur équipe vivent ces changements.