** DÉCOUVRE Vieva 360 NOTRE SOLUTION INTÉGRALE D’ACCOMPAGNEMENT 

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DES EMPLOYÉS
PLUS HEUREUX,
UNE ENTREPRISE 
PLUS PERFORMANTE !

Solution intégrale de soutien au bien-être mental et émotionnel au travail

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UNE ACTION MESURABLE, PRÉVENTIVE ET PERSONNALISÉE DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

INCONTOURNABLE POUR

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Les ressources humaines

Cartographiez le bien-être au sein de votre organisation

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Les managers

Donnez leur un outil pour être
à l’écoute de leurs équipes

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Le collaborateur

Offrez un accompagnement individuel proactif et personnalisé

PILOTEZ LE BIEN-ÊTRE !

Tableaux de bord en temps réel

Nous mettons à votre disposition des enquêtes qui invitent vos collaborateurs à exprimer en moins de 3 minutes leurs niveaux de satisfaction générale, d’engagement et de stress au travail.

Les résultats des enquêtes vont nous permettre de piloter les actions de prévention à mettre en place et d’identifier les personnes à risque pour leur venir en aide rapidement.

Les remontées de vos collaborateurs sont confidentielles cependant nous facilitons à votre Direction de Ressources Humaines des rapports trimestriels anonymes riches en information pour mieux comprendre les sources du stress et l’évolution du ressenti de vos équipes.

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TRANSFORMEZ VOS ÉQUIPES !

Webinaires interactifs d’accompagnement

Aidez vos collaborateurs à grandir dans tous les domaines de leur vie grâce un programme à la carte des meilleurs formations en développement personnel dans un format pratique et ludique conçu pour des personnes occupées.

DES THÉMATIQUES ADAPTÉES AUX BESOINS DE VOS COLLABORATEURS !

✔  Booster les compétences

psycho-émotionnelles de vos équipes

✔  Consolider les compétences

acquises par des challenges et des exercises

✔  Créer un rendez-vous

régulier pour sensibiliser à diverses thématiques bien-être 

✔  Permettre à vos collaborateurs 

d’échanger avec nos experts, d’exprimer leurs doutes et questions

AIDEZ VOS COLLABORATEURS EN DIFFICULTÉS !

Coaching & Thérapie

Vos salariés ont accès à des Thérapeutes et Coachs professionnels à distance pour la résolution de situations compliquées au travail ainsi que dans leur vie personnelle. Tous nos professionnels comptent de nombreuses années d’expérience à leur actif et sont choisis pour leurs compétences, leur vocation à aider et leur qualité d’écoute.

Vos employés ont accès à tout moment à un soutien professionnel téléphonique et par vidéo conférence.

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Consultations disponibles en 3 langues - français, arable, anglais 

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Horaires flexibles -

6 jours/7 de 8h à 21h

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AVEC Vieva 360 VOUS BÉNÉFICIEZ ÉGALEMENT D’UNE LIGNE DE PRÉVENTION

Un service de veille avec appels sortants pour :

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Soutenir de façon proactive les collaborateurs identifiés “à risque”

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Résoudre les problèmes avant qu'ils n'aient un impact négatif sur le rendement au travail et le bien-être de la personne en général

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Prévenir l’isolement des collaborateurs les plus fragiles

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" Nous aspirons à faire de l’entreprise un espace non seulement pour contribuer mais aussi pour se développer et s’épanouir. "

POUR VOTRE ENTREPRISE

  • Créez une culture d’entreprise ouverte et transparente autour du bien-être et de la santé mentale

  • Prenez conscience de la santé de votre capital humain et des différents niveaux d’engagement et de motivation de vos équipes

  • Suivez régulièrement les niveaux de bien-être de vos collaborateurs et comprenez leurs principales sources de stress

  • Mesurez l’impact de vos initiatives et optimisez vos démarches de qualité de vie au travail grâce à une série d’indicateurs en temps réel

  • Prévenez les risques psychosociaux et réduisez l’absentéisme, la sous-performance et le turnover

  • Implémentez une solution globale rapidement et bénéficiez à tout moment d’une assistance via votre gestionnaire de compte

POUR VOS COLLABORATEURS

  • Ils bénéficient d’un encadrement professionnel dans leur parcours de développement personnel

  • Ils acquièrent un état d’esprit de croissance et de progrès continu et deviennent acteurs de leur bien-être et de leur épanouissement personnel

  • Ils ont accès en moins de 24 heures à un soutien psychologique pour être accompagnés dans les moments difficiles de leur vie et ce en toute confidentialité

  • Ils peuvent à tout moment évaluer leur niveau de bien-être, d’humeur et d’énergie et avoir accès à des conseils adaptés sur comment mieux se sentir

  • Ils disposent de moyens d’agir sur leur santé mentale et leur stress et de prévenir des symptômes comme les burn-outs ou la dépression

  • Ils prennent conscience de la considération de l’entreprise et de sa volonté sincère de placer leur bien-être au coeur des préoccupations

DES EMPLOYÉS PLUS HEUREUX SONT :

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moins malades

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moins absents

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plus loyaux

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plus créatifs

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plus performants

* Résultats de l’étude menée par Havard et MIT

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J'avais un grand besoin de ce programme,

et en particulier de commencer une introspection et un travail sur moi-même. C’est une excellente ressource pour mieux se connaître et se sentir mieux et c’est arrivé pour moi au parfait moment. Merci !

Client Vieva 360

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Merci à mon entreprise pour cette excellente initiative. Je ne suis que plus fière de faire partie de vos collaborateurs !

Client Vieva 360

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C’est incroyable comment après une seule séance de coaching j’ai pu aller au bout de mes réflexions ! Résultat = un sentiment d'apaisement, une prise de conscience très lucide des points à explorer davantage … J’en sortirai certainement gagnante ! À suivre !! 

Client Vieva 360

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Augmentez votre productivité

Selon l'OMS, chaque dollar investi dans le traitement de la dépression et de l'anxiété entraîne un retour de 4 dollars en termes de capacité de travail.

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Réduisez vos coûts medicaux

Le stress serait responsable de 75 à 90 % des consultations médicales, et de 60 à 80 % des accidents du travail (étude de l’American Institute of Stress).

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Retenez vos talents

Un des coûts cachés les plus importants pour  une entreprise est la perte de ses meilleurs professionnels pour cause de stress.

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Améliorez le climat au travail

Quand une personne n’est pas bien avec elle-même, inconsciemment elle recherche le conflit, le provoque et cela impacte négativement le climat au travail.