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** DÉCOUVRE Vieva 360 NOTRE SOLUTION INTÉGRALE D’ACCOMPAGNEMENT
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DES EMPLOYÉS
PLUS HEUREUX,
UNE ENTREPRISE
PLUS PERFORMANTE !
Solution intégrale de soutien au bien-être mental et émotionnel au travail
UNE ACTION MESURABLE, PRÉVENTIVE ET PERSONNALISÉE DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
INCONTOURNABLE POUR
Les ressources humaines
Cartographiez le bien-être au sein de votre organisation
Les managers
Donnez leur un outil pour être
à l’écoute de leurs équipes
Le collaborateur
Offrez un accompagnement individuel proactif et personnalisé
AIDEZ VOS COLLABORATEURS EN DIFFICULTÉS !
Coaching & Thérapie
Vos salariés ont accès à des Thérapeutes et Coachs professionnels à distance pour la résolution de situations compliquées au travail ainsi que dans leur vie personnelle. Tous nos professionnels comptent de nombreuses années d’expérience à leur actif et sont choisis pour leurs compétences, leur vocation à aider et leur qualité d’écoute.
Vos employés ont accès à tout moment à un soutien professionnel téléphonique et par vidéo conférence.
Consultations disponibles en 3 langues - français, arable, anglais
Horaires flexibles -
6 jours/7 de 8h à 21h
AVEC Vieva 360 VOUS BÉNÉFICIEZ ÉGALEMENT D’UNE LIGNE DE PRÉVENTION
Un service de veille avec appels sortants pour :
Soutenir de façon proactive les collaborateurs identifiés “à risque”
Résoudre les problèmes avant qu'ils n'aient un impact négatif sur le rendement au travail et le bien-être de la personne en général
Prévenir l’isolement des collaborateurs les plus fragiles
" Nous aspirons à faire de l’entreprise un espace non seulement pour contribuer mais aussi pour se développer et s’épanouir. "
POUR VOTRE ENTREPRISE
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Créez une culture d’entreprise ouverte et transparente autour du bien-être et de la santé mentale
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Prenez conscience de la santé de votre capital humain et des différents niveaux d’engagement et de motivation de vos équipes
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Suivez régulièrement les niveaux de bien-être de vos collaborateurs et comprenez leurs principales sources de stress
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Mesurez l’impact de vos initiatives et optimisez vos démarches de qualité de vie au travail grâce à une série d’indicateurs en temps réel
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Prévenez les risques psychosociaux et réduisez l’absentéisme, la sous-performance et le turnover
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Implémentez une solution globale rapidement et bénéficiez à tout moment d’une assistance via votre gestionnaire de compte
POUR VOS COLLABORATEURS
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Ils bénéficient d’un encadrement professionnel dans leur parcours de développement personnel
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Ils acquièrent un état d’esprit de croissance et de progrès continu et deviennent acteurs de leur bien-être et de leur épanouissement personnel
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Ils ont accès en moins de 24 heures à un soutien psychologique pour être accompagnés dans les moments difficiles de leur vie et ce en toute confidentialité
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Ils peuvent à tout moment évaluer leur niveau de bien-être, d’humeur et d’énergie et avoir accès à des conseils adaptés sur comment mieux se sentir
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Ils disposent de moyens d’agir sur leur santé mentale et leur stress et de prévenir des symptômes comme les burn-outs ou la dépression
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Ils prennent conscience de la considération de l’entreprise et de sa volonté sincère de placer leur bien-être au coeur des préoccupations
DES EMPLOYÉS PLUS HEUREUX SONT :
moins malades
moins absents
plus loyaux
plus créatifs
plus performants
* Résultats de l’étude menée par Havard et MIT
J'avais un grand besoin de ce programme,
et en particulier de commencer une introspection et un travail sur moi-même. C’est une excellente ressource pour mieux se connaître et se sentir mieux et c’est arrivé pour moi au parfait moment. Merci !
Client Vieva 360
Merci à mon entreprise pour cette excellente initiative. Je ne suis que plus fière de faire partie de vos collaborateurs !
Client Vieva 360
C’est incroyable comment après une seule séance de coaching j’ai pu aller au bout de mes réflexions ! Résultat = un sentiment d'apaisement, une prise de conscience très lucide des points à explorer davantage … J’en sortirai certainement gagnante ! À suivre !!
Client Vieva 360
Augmentez votre productivité
Selon l'OMS, chaque dollar investi dans le traitement de la dépression et de l'anxiété entraîne un retour de 4 dollars en termes de capacité de travail.
Réduisez vos coûts medicaux
Le stress serait responsable de 75 à 90 % des consultations médicales, et de 60 à 80 % des accidents du travail (étude de l’American Institute of Stress).
Retenez vos talents
Un des coûts cachés les plus importants pour une entreprise est la perte de ses meilleurs professionnels pour cause de stress.
Améliorez le climat au travail
Quand une personne n’est pas bien avec elle-même, inconsciemment elle recherche le conflit, le provoque et cela impacte négativement le climat au travail.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation
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