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De la QVT à la QVCT

De la QVT à la QVCT : pourquoi ce changement et quelles conséquences en pratique ?


La QVT (Qualité de Vie au Travail) devient la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). L’expression QVT a été officiellement changée dans le code du travail en France par la QVCT en mars 2022.



QVT vs. QVTC, quelle différence ?


La définition reste la même, seulement la QVTC met davantage l’accent sur les conditions de travail.


Définition de la QVT : « Les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail des salariés et les performances liées à l’entreprise »

(ANACT, 2013)



QVT vs. QVTC, pourquoi ce changement ?


Certaines organisations ont malheureusement réduit la Qualité de Vie au Travail à des moments de convivialité ou de détente.


Ne plus parler de QVT mais de QVCT permet de recentrer le débat autour des conditions d’une bonne santé des travailleurs, à la fois sur le plan physique et psychosocial.


Qu'est-ce que la QVTC en pratique ?




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